Partimos de uma provocação: e se, em vez de simplesmente apresentar o planejamento estratégico, pudéssemos transformá-lo em uma história vivida pelas pessoas?

Criamos uma estratégia de comunicação interna baseada em storytelling e storydoing, combinando a série audiovisual “Memórias do Futuro” com desafios e experiências interativas vividas pelos colaboradores. A cada etapa, as pessoas eram convidadas não apenas a conhecer a estratégia, mas a participar da narrativa e desvendar os próximos capítulos antes de serem lançados.

A estratégia deixou de ser apenas conteúdo a ser comunicado e passou a ganhar forma como experiência compartilhada.